学而思——储备干部招聘

学而思培优
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信息来源: 华北电力大学毕业生就业指导中心 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。
    职位编号 职位名称 需求专业 需求人数 工作性质 薪资 操作
    518486 储备干部 不限专业 40 全职 10000-14999 投递简历

【研后招聘】学而思培优储备干部招聘

 

       学而思于2003年成立,是好未来旗下历史最长,规模最大的品牌。经过十余年努力,已发展为中国教育行业领导者。目前在全国43个城市开设分校,服务线下学生300余万,线上3000余万。  

       2017年,学而思自主研发的“魔镜”教学系统入围央视“砥砺奋进的五年”大型成就展,践行了用科技推动教育进步的使命。而优秀人才一直是学而思持续发展的动力源泉,为适应企业快速发展,为企业培养核心管理人才,现在邀请你加入学而思未来人才计划!

 

未来人才计划邀请函

亲爱的应届生:

您好~

       和你一样,每年都有数以百万的应届生进入职场。大多数意气风发的应届生初入职场后,过着这样的生活:日复一日做着同样的工作,找不到成就感;培训机会都是领导和老员工的,自己接触不到核心培训资源;晋升周期长,迟迟得不到升职机会,甚至努力付出到最后领导连你的名字都不知道~这是你期待的职场生活?是你向往的梦开始的地方?如果不是,现在我们诚挚的邀请你加入学而思“未来人才计划”。

       学而思“未来人才计划”作为学而思选拔优秀管理人才的重要入口,一直以来受到各部门的关注,同时学而思各部门核心管理人才均出自该计划

 

1、“计划”名称:学而思储备干部培训班-未来人才计划

2、工作部门:学而思各核心业务部门

3、工作级别:储备主管级(2.1)

4、“计划”流程:12个月,每年12月启动。

筛选面试-培训-签约(正式员工1.1级) -部门定岗-成长期-定级(储备主管2.1级)

5、导师介绍:学而思培优北京分校校长、各核心业务部门总监

       进入培训后,未来一年,你将频繁亮相在学而思各部门一把手面前,得到充分的自我展示机会和最直接的成长意见。

6、“计划”内容:

1)培训期(3周):通过面试后,你将接受前500强企业市场总监主讲的《营销方法论》,学而思策划部总监主讲《策划与执行》,学而思校长主讲《学而思发展战略规划》等全方面能力课程的培训,帮助你迅速胜任业务部门核心岗位工作。

2)定岗期(3个月):进入部门实习,学而思将对你进行项目制能力考核。胜任岗位工作后,在导师的支持和协助下,将由你主导一个部门内的项目工作,初次扮演项目管理者角色,使自己的工作创新想法落地。

3)成长期(3~6个月):在定岗部门工作,考核组将对你的工作进行月度考核。

4)定级:月度考核成绩合格,即可定级主管级(2.1)储备干部,承担部门工作及责任,获得更大的空间实现自我职业梦想。

 

7、任职资格:(一流高校应届毕业生,专业不限)

如果你是学校里各大学生组织的领导者;

如果你是各种大型活动、节目的策划者;

如果你是一个善于运作、营销的决策者;

如果你足够优秀,如果你对自己的职场生活充满想法,那就接受邀请吧!

 

8、薪资待遇:

培训期(3周):除了规格最高的能力培训,还有3K的培训补助~

定岗期(3月):5K/

毕业后:起薪年薪15W-20W

你还在犹豫什么,还不赶紧加入!(名额有限,请快看下面联系方式,投递简历吧

 

9、工作地点:学而思培优北京分校(而且我才不会告诉你公司的水果饮料管够呢~哼!

北京市海淀区中关村大街和盛嘉业大厦

 

10、投递方式:

简历投递邮箱:xesbj@100tal.com

网申地址mjob.xueersi.cn

联系电话:010-52926678

 

让我们用最全面的能力培训课程、最直接的晋升通道,助力你实现职业梦想,和我们一起实现学而思的教育梦想。