北京七兆科技有限公司校园招聘

北京七兆科技有限公司
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信息来源: 华北电力大学毕业生就业指导中心 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。
    职位编号 职位名称 需求专业 需求人数 工作性质 薪资 操作
    597243 水文工程师 【硕士】水利水电工程,【硕士】水文学与水资源,【本科】水利水电工程,【本科】水文与水资源工程 5 全职 4500-5999 投递简历
    597244 数据工程师 【本科】信息与计算科学,【本科】软件工程 3 全职 4500-5999 投递简历
    597245 售前工程师 【本科】计算机科学与技术,【本科】软件工程,【本科】水文与水资源工程,【本科】水利水电工程 3 全职 4500-5999 投递简历

一、公司简介

北京七兆科技有限公司总部位于北京市丰台区总部基地,在北京海淀区设立研发中心,并在天津成立全资子公司。公司自2012年成立以来,立足于中国水文水利信息化领域,以防洪抗旱减灾为核心业务,在分布式水文模型、洪水分析、中小河流洪水预报、山洪灾害调查评价、山洪灾害监测预警等核心领域都有深入研究和应用。先后成立了专家级山洪灾害分析评价系统小组、参数率定软件研发小组,通过与国内顶尖的科研院所和高校的合作,初步构成山洪灾害非工程措施软件产品系列,完全覆盖山洪灾害监测、监视、分析、预警、预报业务领域,同类产品中处于国内领先地位。

七兆科技拥有一支富有朝气,锐意进取的年轻开发团队和从业多年的资深专家指导。公司以“凭借雄厚的技术力量,坚持不懈为中国防灾减灾事业奋斗,不断创新超越,争创一流”为企业愿景,以“不拘一格,唯才是举;公平竞争,选贤与能;留住人才,培育人才”为广大学子搭建发展平台。

“Witness extraordinary, Quest for excellence”七兆科技愿与您共成长,欢迎选择七兆。

联系方式:

总部地址:北京市丰台区总部基地十六区

咨询电话:010-53112921转人力资源部贾女士、唐女士

公司网址:www.seven7m.com

简历投递邮箱:hr_xz@seven7m.com。邮件主题按照“2018+岗位名称+学校名+专业+姓名”的方式填写,附件中可上传个人简历以及相关资质证明。

 

 

二、招聘岗位

水文工程师(5名)

1、岗位职责:

(1)担任项目开发业务支持工程师,负责项目的技术方案、项目建议书、可研报告等文件的撰写,负责项目投标,包括编制投标文件技术部分,参与项目谈判等;

(2)担任水利项目的售前业务支持,配合公司市场部门挖掘和把握客户需求,协助市场人员与客户沟通,引导客户需求并提出咨询建议方案;

(3)担任算法工程师,参与公司核心模型开发。

(4)优先考虑:

Ø  研究方向为水文预报水文模型,并在核心期刊上发表过专业文章

Ø  有过与山洪灾害相关的项目经验

Ø  参加过社团类活动或是在校担任过学生组织干部

2、岗位要求

(1)水文学及水资源、水力学及河流动力学、水灾害与水安全、水信息学专业;

(2)对水文知识有系统清晰的认识和了解,尤其是地表水文学部分,具体科目包含水文学原理、水文预报、工程水文学等

(3)本科及以上学历

3、培养计划

水文工程师将分派至公司水文部,经公司培训以及个人努力,发展方向为:中、高级水文工程师、项目经理、业务专家。

 

数据工程师(3名)

1、岗位职责:

(1)熟练操作Arcgis(Mapgis、Mapinfo、CAD)进行矢量、影像、栅格等数据处理。

(2)独立负责配图 、制图等图件制作。

2、技能要求:

(1)具备GIS数据管理、分析、数据处理和转换能力。

(2)了解三维地理信息系统知识,了解3D Max/Creator、Photoshop等软件者优先。

(3)本科及以上学历。

(4)地理信息系统等专业。

3、培养计划

数据工程师将分派至公司数据部,经公司培训以及个人努力,发展方向为:中、高级工程师、项目经理、业务专家。

 

售前工程师(3名)

1、岗位职责:

(1)担任软件开发项目售前业务支持,协助销售人员与客户沟通,引导客户需求并提出咨询建议方案;

(2)负责项目的技术方案、项目建议书、可研报告等售前支持文件的撰写,负责项目投标,包括编制投标文件技术部分,参与项目谈判等;

(3)协助市场部门在项目谈判过程中,为客户进行技术方案讲解、咨询和答疑;

(4)相关行业的市场信息的搜集、整理和分析,为公司决策和开发新的产品提供依据;

(5)针对当前行业发展现状,进行前期研究和产品规划。

2、任职要求:

(1)本科及以上学历,水文水资源、农业水利、地理信息和计算机等相关专业;

(2)熟悉水利业务流程和相关计算机开发技术;

(3)具备一定的项目系统规划能力和需求分析能力;

(4)能有效和用户沟通和谈判并确定相应的建设目标;

(5)有较强的文字功底,能够独立撰写售前咨询方案、可研报告,熟练制作ppt演示文档;

(6)责任心强,有较强的执行能力和团队协作能力,善于沟通,能承受工作压。

3、培养计划

售前工程师将分派至公司售前部,经公司培训以及个人努力,发展方向为:中、高级工程师、项目经理、业务专家等。