单位性质:事业单位,其他事业单位
单位行业:水利、环境和公共设施管理业
单位规模:50-150人
单位联系人:张昕炎
单位介绍
| 人才中心是组织实施水利人才资源开发、人才培训、职业技能鉴定和统计信息的行业管理部门。主要职责是： 1、承担水利人才资源开发工作规划、培训计划及有关政策、办法的调研及拟定工作。 2、承担水利人事劳动工资统计工作。 3、承担水利专业技术职称、职(执)业资格等考试及有关资格证书核发工作；承担水利技术工人职业资格等证书的核发工作。 4、承担水利部职业技能鉴定指导中心的工作；承担水利行业技师和高级技师评审、技能人才评选工作。 5、组织人才培训计划、水利人才国际合作培训项目的实施；承担水利人才培训机构资质审查、人才培训证书核发工作。 6、承担水利人才开发服务体系建设；负责收集、整理并发布水利系统人才供求信息，提供人才需求咨询服务。 7、承担水利人才信息系统和人才数据库建设与管理工作。 8、承担人事代理、人才测评、职业介绍、流动人员档案管理等服务；开展与人才资源开发业务有关的有偿服务及经营活动。 |
| 人才中心是组织实施水利人才资源开发、人才培训、职业技能鉴定和统计信息的行业管理部门。主要职责是： 1、承担水利人才资源开发工作规划、培训计划及有关政策、办法的调研及拟定工作。 2、承担水利人事劳动工资统计工作。 3、承担水利专业技术职称、职(执)业资格等考试及有关资格证书核发工作；承担水利技术工人职业资格等证书的核发工作。 4、承担水利部职业技能鉴定指导中心的工作；承担水利行业技师和高级技师评审、技能人才评选工作。 5、组织人才培训计划、水利人才国际合作培训项目的实施；承担水利人才培训机构资质审查、人才培训证书核发工作。 6、承担水利人才开发服务体系建设；负责收集、整理并发布水利系统人才供求信息，提供人才需求咨询服务。 7、承担水利人才信息系统和人才数据库建设与管理工作。 8、承担人事代理、人才测评、职业介绍、流动人员档案管理等服务；开展与人才资源开发业务有关的有偿服务及经营活动。 |
单位地址
北京市白广路二条二号