中建材石墨新材料有限公司校园招聘

 

中建材石墨是中国建材集团所属石墨新材料产业平台公司。公司立足“天然石墨+人造石墨”双技术路线，致力于服务国家新能源新材料战略，打造从天然石墨资源开发、精深加工到终端应用的一体化产业链。

在天然石墨领域，公司控股了全球知名的鸡西“柳毛”晶质石墨矿，建成天然石墨一体化产业链。公司正在建设10万吨石墨精粉绿色智能化示范线，提升资源保障能力。在人造石墨领域，拥有12万吨石墨化和6万吨负极定制能力，服务行业优势负极企业。

公司践行“材料创造美好世界”理念，坚持“善用资源、服务建设”，与高校院所及产业链上下游企业深入合作，参与多个国家级、省级重点研发项目。未来，公司将深耕石墨行业，通过内生增长、联合发展，持续建设专业化的石墨新材料产业平台。

一、招聘岗位及数量

中建材石墨新材料有限公司 生产技术岗（1名）

中建材石墨新材料有限公司 财务审计岗（1名）

中建材黑龙江石墨新材料有限公司 采选矿岗（2名）

中建材黑龙江石墨新材料有限公司 技术研发岗（2名）

中建材黑龙江石墨新材料有限公司 安全员（1名）

中建材黑龙江石墨新材料有限公司 机械技术员（1名）

中建材黑龙江石墨新材料有限公司 电气技术员（1名）

内蒙古恒科新材料科技有限公司 管培生（5名）

河北恒科新能源材料有限公司 管培生（5名）

二、基本条件

（一）自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（二）具有履行岗位职责所必需的专业知识和技能，具有法治理念、专业思维和专业素养，注重团结协作。

（三）具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守廉洁自律准则，诚实守信。

（四）自觉遵守国家法律法规和公司各项管理制度，具有良好的职业道德和严谨的工作作风，具有高度的事业心和责任感。

（五）具备良好的心理素质和正常履职的身体素质。

三、岗位职责及任职条件

（一）中建材石墨新材料有限公司生产技术岗（1名）

1.岗位职责

（1）协助建立公司生产制度和管理体系，协助指导所属企业实施精细生产；

（2）协助落实公司生产计划和质量管理计划，确保生产计划目标达成，产品质量稳定可靠；

（3）协助公司新建（扩建）生产线和技术改造等项目方案的编制和实施；

（4）完成生产技术部其他日常事务性工作。

2.任职条件

（1）材料类、机械类、电气类专业硕士研究生及以上学历，石墨方向优先；

（2）具有石墨相关项目经历或在制造型企业实习经历者优先；

（3）具有良好的学习能力、沟通协调能力和抗压能力。

（二）中建材石墨新材料有限公司财务审计岗（1名）

1.岗位职责

（1）负责日常财务核算，确保账务处理准确合规；

（2）协助编制财务报表及分析报表，提供数据支持；

（3）参与财务制度与流程的制定和完善；

（4）协助进行税务管理与筹划，降低税务成本；

（5）协助管理司库系统。

2.任职条件

（1）会计、财务管理、审计等相关专业研究生及以上学历；

（2）熟悉财经法规和财务软件，具备数据分析能力；

（3）具有良好的文字写作能力、沟通协作能力、学习领悟能力；能加班，抗压性强。

（三）中建材黑龙江石墨新材料有限公司采选矿岗（2名）

1.岗位职责

（1）熟悉选矿学、矿物分选原理及工艺流程，精通至少一种选矿方法的技术要点与工业应用场景；

（2）了解矿石可选性评价方法，能根据矿石性质初步判断分选难易程度；

（3）开展选矿试验研究，根据矿石性质，提出工艺改进建议，参与编制选矿试验方案与工业生产流程；

（4）跟踪选矿生产数据（如精矿品位、回收率、尾矿品位），分析工艺波动原因，解决生产中的技术难题，提升选矿回收率、精矿品位等关键指标；负责选矿工艺流程设计与优化，制定技术方案并指导现场实施；

（5）编写技术报告、操作规程及培训资料，指导团队技术提升；

（6）跟踪行业前沿技术，推动智能化、绿色化选矿工艺落地。

2.任职条件

（1）全日制普通高等学校本科及以上2026应届毕业生，选矿、矿物加工工程专业；

（2）具备岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力；

（3）身体健康，具有吃苦耐劳、任劳任怨、精益求精的精神；

（4）忠于企业，认同企业文化，具有较强的责任心和组织协调能力；

（5）有上进心，愿从基层做起，服从工作安排，有团队合作精神。

（四）中建材黑龙江石墨新材料有限公司技术研发岗（2名）

1.岗位职责

（1）参与新产品技术方案的制定，包括文献检索分析，工艺方案讨论，编写实验大纲；

（2）参与具体项目实施，负责实验大纲部分实验内容落实；

（3）利用工具开展实验数据分析与总结，编制项目总结报告等材料。

2.任职条件

（1）全日制普通高等学校本科及以上2026应届毕业生，材料科学与工程专业，无机非金属材料、材料加工方向，化学工程专业，无机化学、电化学方向或其他与石墨有一定关联的专业方向；

（2）具备岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力；

（3）身体健康，具有吃苦耐劳、任劳任怨、精益求精的精神；

（4）忠于企业，认同企业文化，具有较强的责任心和组织协调能力；

（5）有上进心，愿从基层做起，服从工作安排，有团队合作精神。

（五）中建材黑龙江石墨新材料有限公司安全员（1名）

1.岗位职责

（1）具备较强的责任心与观察力，沟通协调能力强，能坚持原则并推动问题整改；

（2）定期对生产现场、设备设施、作业流程进行安全检查，识别安全隐患并督促整改；

（3）整理安全检查记录、培训档案、隐患整改台账等资料，确保档案完整可查；

（4）组织开展新员工入职安全培训、特种作业人员专项培训及日常安全知识宣传，提升全员安全意识；

（5）配合政府安监部门的检查工作，及时上报企业安全工作情况。

2.任职条件

（1）全日制普通高等学校本科及以上2026应届毕业生，安全工程专业；

（2）具备岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力；

（3）身体健康，具有吃苦耐劳、任劳任怨、精益求精的精神；

（4）忠于企业，认同企业文化，具有较强的责任心和组织协调能力；

（5）有上进心，愿从基层做起，服从工作安排，有团队合作精神。

（六）中建材黑龙江石墨新材料有限公司机械技术员（1名）

1.岗位职责

（1）技术文件执行与支持：读懂机械图纸、工艺卡片和作业指导书，协助工程师在生产现场指导工人进行产品装配、调试和检测；

（2）生产设备维护：负责日常对生产设备、工装夹具进行点检、保养和简单的故障排查，记录设备运行状态，保障生产顺利进行；

（3）工艺协助与改进：参与生产过程的监控，收集关键工艺参数和数据，协助工程师进行工艺流程的优化和改进项目；

（4）质量问题处理：参与生产现场质量问题的初步分析、记录和反馈，协助实施纠正与预防措施。

2.任职条件

（1）全日制普通高等学校本科及以上2026应届毕业生，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程、材料成型及控制工程等相关专业；

（2）掌握机械制图原理，能够熟练使用AutoCAD进行二维绘图，了解SolidWorks、UG或Pro/E等至少一款三维设计软件者优先；

（3）了解基本的机械原理、公差配合、金属材料及热处理知识，了解常见的机械加工工艺；

（4）具备良好的识图能力，能够独立读懂复杂的装配图和零件图；

（5）动手能力强，乐于并善于动手操作，对机械设备有浓厚兴趣；具备基本的逻辑思维，能够发现和分析现场技术问题，并寻求解决方案。

（七）中建材黑龙江石墨新材料有限公司电气技术员（1名）

1.岗位职责

（1）设备安装与接线：根据电气原理图和接线图，协助完成控制柜内元器件（如PLC、断路器、接触器）的安装、配线和检查；

（2）系统调试与支持：配合工程师进行设备现场调试，完成传感器、变频器、驱动器等执行元件的参数设定与信号测试；

（3）日常维护与点检：负责对生产线的电气设备进行定期巡检、保养，及时发现并处理潜在隐患，确保设备稳定运行；

（4）故障诊断与维修：在工程师指导下，使用万用表、示波器等工具，对现场电气故障进行初步排查、分析和修复，并做好详细记录；

（5）技术文档管理：协助整理、更新和维护电气图纸、设备说明书、点检记录等技术资料；

（6）安全规范遵守：严格执行公司安全操作规程，确保所有电气作业符合安全标准。

2.任职条件

（1）全日制普通高等学校本科及以上2026应届毕业生，电气工程及其自动化、机电一体化、自动化、电力系统等相关专业；

（2）电气基础扎实：熟悉电气控制原理，掌握高、低压电器、电机与拖动、传感器技术等基础知识。

（八）内蒙古恒科新材料科技有限公司管培生（5名）、河北恒科新能源材料有限公司管培生（5名）

1.岗位职责

（1）按照公司管培生培养计划，完成化验、销售、人力、行政、物料等多部门轮岗学习，熟悉各模块工作流程与业务逻辑；

（2）协助部门负责人完成日常事务处理、数据整理、项目跟进、客户对接、团队协作等基础工作；

（3）根据轮岗表现与个人能力，定岗后负责对应板块的日常管理、业务拓展或团队带领工作；

（4）遵守公司规章制度，积极融入团队，主动承担工作责任，助力公司整体目标达成。

2.任职条件

（1）本科及以上学历，专业不限，机械类、自动化、材料、化学工程与工艺等理工科毕业优先；

（2）具备清晰的逻辑思维、较强的学习能力、抗压能力与执行力，愿意从基层做起；

（3）拥有良好的沟通表达、协调组织与团队合作能力，具备管理潜质与长期发展意愿；

（4）积极主动、责任心强，敢于接受挑战，对行业有热情，认同公司企业文化；

（5）能接受轮岗安排、出差或外派（根据公司需求），具备稳定的职业规划；

（6）有学生干部经历、实习经历、项目经验或竞赛获奖经历者优先。

四、招聘流程

招聘工作分为网上报名/现场收取、简历筛选、笔试、面试、签订三方、入职体检、正式录用等主要环节。

五、报名程序及相关说明

（一）报名时间：即刻起至2026年5月31日24:00，逾期报名不予受理。

（二）报名方式：应聘者请将简历发至zjcsmhr@cnbm.com.cn，简历信息必备实习经历和项目经历。

（三）相关说明

1.本次招聘仅接受网上报名或现场简历投递，不接受信件寄送。

2.应聘者应对所提交资料的真实性和准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消面试资格和聘用资格。

3.请应聘者提供准确的手机号及电子邮箱，及时查收短信和邮件，并保持电话畅通。

4.在招聘过程中，我们承诺为应聘者做好私人信息保密。

 

联 系 人：刘女士，010-68138518（工作日8:30-17:30）

公司地址：北京市海淀区复兴路17号国海广场B座17层