单位性质:国有及集体企业,国有企业
单位行业:电力、热力、燃气及水生产和供应业,电力、热力生产和供应业
单位规模:150-500人
宣讲时间:2025-10-17 18:00-20:00(周五)
举办地点:教1楼309
宣讲学校:华北电力大学
宣讲类别:线下宣讲
简历投递邮箱:645355408@qq.com
一、浙能武威能源有限公司简介
浙能武威能源有限公司是浙江省能源集团有限公司旗下的全资子公司,成立于 2023年6月29日,公司注册地址为甘肃省武威市民勤县红砂岗能源化工工业集中区浙能路 1 号,公司经营范围为发电业务、输电业务、供(配)电业务;水力发电;供电业务,公司注册资本金为15.8 亿元。浙江省能源集团有限公司成立于2001年,是浙江省委、省政府能源产业发展的主抓手、能源合作的主平台、能源供应的主渠道、能源安全保障的主力军、环境保护的主战场和能源科技创新主引擎,总部位于中国杭州。
公司负责开发建设陇电入浙特高压配套浙能武威2×1000MW支撑性煤电项目,厂址位于武威市民勤县红沙岗工业园,规划建设2台1000MW高效超超临界燃煤空冷发电机组。该项目于2023年10月16日获得核准,2024年1月12日集团公司董事会通过项目投资决策。项目动态总投资约73亿元,计划与陇电入浙线路工程同步建设、同步调试、同步投运,投产后预计年发电利用小时4500小时,年发电量90亿度,年营收28亿元,将有效带动区域相关产业和劳动就业,助力区域经济发展。项目投产后将为腾格里沙漠新能源基地电力外送浙江提供有力的电源保障,缓解浙江省用电紧张局面,承担浙江省用能保供责任,为甘浙两省经济发展做出重大贡献。
陇电入浙特高压配套大基地新能源规模为1100万千瓦风光电项目:包含武威市民勤县独青山100万千瓦风电、武威市民勤县风光同场区域400万千瓦风光电(风电 200万千瓦+光伏200万千瓦)、武威市凉州区300万千瓦光伏、武威市古浪县黄花滩200万千瓦光伏、金昌市金川区100 万千瓦风电。
二、组织机构
办公室、人力资源部、党群工作部、财务产权部、 纪检审计室、物资采购部、计划营销部、(质)安健环部、 维护部、设备管理部、运行部。
三、招聘岗位
(一)招聘对象:2026年应届本科及以上毕业生。
(二)招聘要求:
Ø 运行部集控运行
(能源与动力工程、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、化学、应用化学、化学工程与工艺、能源化学工程、环境科学与工程、测控技术与仪器等相同或相近专业)
Ø 办公室法务兼企管专职
(法学、标准化工程等相关专业)
Ø 机要秘书
(汉语言、新闻学等相关专业)、
Ø 财务产权部会计岗
(金融学,会计学,财务管理等、审计学等相关专业)
Ø 人力资源部人力资源岗
(人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业)
Ø 物资采购部采购管理岗
(供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业)
Ø 计划营销部燃煤采购
(能源与动力工程、矿业工程、物流管理、工商管理、化学工程与工艺、国际贸易等相关专业)
(三)基本条件:
1、遵纪守法、诚实守信、品行端正,具有良好的思想政治 素质和职业道德, 无不良嗜好和不良行为记录。
2、就业目标明确,认同公司企业文化,具有较强的学习能力、沟通能力、良好的团队合作精神和高度的责任感,服从工作地点和工作内容的分配及安排。
3、具有招聘岗位所需的专业、学历学位及工作技能,学习成绩优良。
4、身心健康,符合岗位任职要求,能够适应生产现场工作环境,无高血压、心脏病、色盲色弱、永久性感音神经性 听力损失等职业禁忌症。
(四)报名规则:
1.邮箱投递:应聘人员投递简历时需同时提供以下材料:
(1) 身份证扫描件;
(2) 个性化简历;
(3) 在校成绩单;
(4) 最高学历学籍验证报告;
(5) 已取得的学历和学位证书;
(6) 应聘登记表
(7) 英语等级证书、计算机等级证书、其他资格证书、获奖证书;
1-6项为必备,7按实际提供;材料不齐全的资格审查不予通过。
(五)面试流程
简历投递-初筛-笔试-面试-测评-体检-发送录用通知
(六)联系人:
联系人:方老师
电话:19957656518
四、福利待遇
(一)薪酬福利。提供有竞争优势的薪酬收入(薪酬水平持平浙江省内同等类型企业)。
(二)基本福利。 员工食堂、工作餐、通勤班车、劳动防护用品等。
(三)社会保险。六险二金:包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金。
(四)休息休假。严格执行《劳动法》规定的休息休假,享受法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假和陪 护假、育儿假等。
(五)其他福利。 享受疗休养、社团活动、各类补贴、节日福利、工会慰问等。
五、职业发展
(一)晋升通道。拥有完善的职业发展体系,为年轻员 工提供宽广的发展空间。
(二)交流机制。 具有浙能集团系统内灵活的人才流动机制,为人才提供广阔舞台。
(三)培训体系。拥有完备的新人培训体系,提供专家型、 复合型等多种目标的各类专项培训。