“聚能成势，共建美好”

中国能建2027届全球校园招聘正式启动

一、山河绘卷 能建强国

中国能源建设集团有限公司（以下简称公司）是由国务院国资委直接管理的特大型能源建设集团公司，是我国能源水利等基础设施领域建设的国家队、排头兵，以领先的技术水平和卓越的创新能力，服务国家战略、引领行业发展。

公司业务涵盖能源电力、水利2个主业，以及绿色交通、绿色建筑和市政、数字基建（人工智能）、新型材料、民爆、生态环保、高端装备、城市开发运营（房地产）、产业金融等9大相关多元领域，具有集科技研发、规划咨询、勘察设计、工程建设、投资运营、工业制造、调试运维为一体的完整产业链。

公司连续13年进入世界500强，在ENR全球工程设计公司150强、国际工程设计公司225强、全球承包商250强和国际承包商250强排名中位居前列，在90多个国家和地区设立了200多个境外分支机构，业务遍布世界140多个国家和地区。

公司拥有3个院士专家工作站，16个博士后科研工作站，9个国家级研究机构，82个省级研究机构，144家高新技术企业。先后承建了三峡工程、南水北调、西气东输、西电东送、三代核电等一系列关系国计民生的重大工程，铸造了如乌东德、白鹤滩、华龙一号等一批享誉全球的大国重器，在大规模风光储输工程、特高压多端混合直流工程、高海拔输变电工程、1240兆瓦高效超超临界燃煤发电工程、压缩空气储能等领域创造了卓著业绩，并在海外打造了一批具有能建特色的中国电、中国网、中国坝、中国城、中国路、中国桥，将先进成熟的中国技术、中国装备、中国质量、中国管理、中国运营服务源源不断地呈现给世界人民。

二、扶毓良才 光耀新程

（一）扶光计划：青年高潜人才成长快车道

三级联动：公司总部战略统筹并调配资源；所属企业负责精准落地和个性培养；基层项目提供实战练兵机会，三级联动给予成长护航。

五阶发展：科学构建6至10年、5个阶段的职业发展模型和成长路径图，加速打造高素质、专业化、创新型优秀年轻人才队伍。

六维培育：打造政治素养提升，岗位分层实践，精准培训体系，“师带徒”机制，职业发展通道，企业文化浸润六维培养模式。

（二）成长通道：四通道四层次成才立交桥

建立纵向贯通、横向融通的“四通道四层次”岗位体系，统一岗位序列、统一通道序列，激励各类人才在经营管理、项目管理、专业技术、专业技能四条通道上各展其能。

（三）薪酬福利：全方位多层次暖心保障网

薪酬待遇：岗位工资、绩效工资、年终奖励、津贴补贴、中长期激励、社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗等。

员工福利：住房、落户、医疗、体检、教育、培训、休息休假等各项福利。

三、招聘需求

招聘对象：国内外高校2027届应届毕业生，具有参军入伍经历，或西藏、青海、新疆三地生源高校毕业生，同等条件优先录用。

岗位大类：规划资讯类、勘测设计类、工程建设类、装备制造类、资本金融类、国际业务类、人工智能类、数字信息类、市场运营类、通用职能类。

工作地点：北京、上海、广州、深圳、杭州、成都、武汉、西安、哈尔滨、昆明、长沙、大连等全国100+城市，及国（境）外地区。

三、投递渠道

网申渠道：ceec.iguopin.com

五、宣讲行程

清华大学、华北电力大学（北京）、天津大学、哈尔滨工业大学、东北电力大学、武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学、三峡大学、西安交通大学、重庆大学、浙江大学、上海交通大学、同济大学、华南理工大学、河海大学、合肥工业大学、大连理工大学、新疆大学、西藏大学。具体宣讲时间请关注招聘网站（ceec.iguopin.com）或中国能建微信公众号。