【招聘对象及基本条件】

（一）招聘对象

境内外高校2027届本科、硕士及博士毕业生。应聘人员应在规定时间内取得相应毕业证书、学位证书或教育部留学服务中心出具的学历学位认证。

（二）基本条件

1. 遵纪守法、诚实守信，认同中国天楹企业文化及绿色发展事业；

2. 所学专业与应聘方向匹配，具有扎实的专业基础和持续学习能力；

3. 责任心强，具备良好的沟通协作、分析解决问题和执行落地能力；

4. 身心健康，能够正常履行岗位职责；

5. 愿意深入业务一线和项目现场，能够根据岗位需要接受阶段性轮岗、出差或异地工作安排；

6. 国际业务、海外项目及部分专业岗位应具备满足工作需要的英语或其他外语能力。

（三）优先考虑

学习成绩优秀，获得奖学金或校级以上荣誉；具有科研项目、学科竞赛、学生组织、头部企业实习或工程实践经历；在团队协作、创新实践或跨文化沟通等方面表现突出的学生。

【校招流程】

招聘自2026年秋季起滚动开展，部分岗位招满即止。

流程说明

1. 简历筛选：根据岗位需求对应聘材料进行资格审核和履历评价，符合条件者进入下一环节；

2. 测评/笔试：部分岗位将根据需要安排综合测评、专业笔试或案例分析；

3. 面试评估：重点考察专业素养、学习能力、沟通协作、抗压能力、分析解决问题能力、发展潜力及岗位适配度；

4. 签约录用：综合评估通过后发放Offer，并按要求签订就业协议；入职前完成体检及必要的资格复核。

【薪酬福利与职业发展】

◆ 薪酬激励：提供与岗位价值、个人能力和绩效贡献相匹配的薪酬，并设置绩效奖金及专项激励机制。

◆ 社会保障：缴纳社会保险和住房公积金，享受国家规定的各类休假。

◆ 成长支持：双导师、轮岗实践、专业培训、管理课程和人才盘点贯穿成长全过程。

◆ 发展通道：管理与专业技术双通道并行，并根据业务需要提供项目管理、国际业务等多元发展机会。

◆ 员工关怀：提供节日、健康、安全等员工关怀；项目现场、出差及海外派驻等情形按公司制度享受相应补贴或保障。

【网申通道】

【其他事项】

1. 资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应确保所提供信息和材料真实、准确、完整；如存在弄虚作假、隐瞒重要信息等情形，公司有权取消应聘或录用资格。

2. 中国天楹校园招聘不向应聘者收取任何费用，亦未授权任何机构以招聘名义开展收费培训，请通过官方渠道投递，谨防招聘诈骗。

 

纳城市之废，赋万物新生；聚氢能之光，启零碳新篇。

今日楹苗，明日栋梁。期待与你在中国天楹相遇，共赴绿色未来！