浙江省机电集团有限公司
2026届校园招聘简章
一、集团简介
浙江省机电集团于2000年由浙江省机械工业厅成建制转体设立，是浙江省唯一以装备制造为主业的省属国有企业，目前为浙江省机电集团、浙江省职教集团两块牌子，在岗职工1.05万人、在校生4.77万余名。所属单位中有1家上市公司、1家新三板企业、17家高新技术企业、3家国家专精特新“小巨人”企业、3家省未来工厂，3家教育单位、4所院校。集团位居中国制造业企业500强、浙江省百强企业，是省政府认定的首批“雄鹰企业”，获得国家科技进步奖、浙江省政府质量奖。
近年来，集团坚持围绕国省战略，积极助力“415X”先进制造业集群打造，践行“科创铸魂、实业报国”初心使命，深入实施“科技机电”总战略，深耕制造业、制造服务业、现代教育三大主业板块，强化产教融合、产研联动，争当高端装备制造创新奋进者，经营成效稳中有进，核心竞争力不断增强。加快构建现代产业体系：新能源产业，运达股份入选工信部链主企业名单，风电产业位列全球前三；航空复材产业，华瑞公司是中国商飞C929部件供应商，承建我省飞机复合材料技术创新中心；制造服务产业，机电院公司的交通机电市场份额位列全国前十，低压电器、轴承、水泵及电机等检测业务位居全国前五；民爆产业，新联公司是我省凭照产能最大的民爆企业；军工产业，军工集团是我省唯一具有保军资质的军工制造企业；专精特新企业集群，诺和公司水平牵引绞盘、华昌公司叉车液压油缸的市场份额分列全国第一、第二；教育板块，集团被认定为国家示范性职业教育集团（联盟）培育单位，拥有万里教育集团、机电技师学院、建设技师学院，具备中专、本科、硕士、博士等多层次人才培养能力。积极打造原创技术策源地：集团现拥有国家企业技术中心等高能级创新平台30多个，全省重点实验室6个，牵头、参与组建浙江省技术创新中心2个，获省部级科技创新奖项100余项、各类质量成果奖150余项。坚持构筑人才竞争优势：集团中级及以上（包括省特级专家、国省“万人计划”、享受国务院政府特殊津贴专家）专业技术人才占总数的67.8%；拥有全国技术能手、省首席技师等高技能人才560余人，国家级技能大师工作室3个、省级技能大师工作室7个。获得世界技能大赛冠军3人次。
集团始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实省委、省政府决策部署，忠实践行“八八战略”，聚焦写好“两篇大文章”，以“科技机电”发展战略为牵引，牢牢把握高质量发展首要任务，进一步提高核心竞争力，打造更具活力、更有效率、更加成熟的制造业企业集团，为加快建设“创新浙江”贡献机电力量。
二、招聘需求
共推出4大类，90+个岗位，计划招聘应届毕业生150+人。
岗位门类及专业：
1、新能源类:机械、力学、复合材料、高分子、船舶海洋、电力、电气、自动化、能源动力、土木、土建、控制科学工程、计算机、工业工程、通信工程、化工、大气科学等；
2、航空航天类：树脂基复合材料、高分子材料、化学、航空器设计制造、飞行器设计与制造、检测相关专业、材料，高分子、质量管理等
3、民用爆破类：弹药工程与爆破技术、化工、机械、特种能源与烟火技术、应用电子、电子技术、机电一体化、岩土工程、矿山工程、地质工程、爆破工程等；
4、市场营销类：市场营销、经济类、管理类、物流类、理工类等。
三、薪酬福利
1、提供行业内具有竞争力的薪酬，年终奖、科研成果项目奖、股权激励、学历提升补贴等多样化激励。
2、五险一金起，住房补贴、带薪休假、生日&节日贺礼、高温补贴、国企职工疗休养等全方位围绕。
3、健身房、户外团建、各类文体俱乐部、年度免费体检、补充重大疾病保险等多方面关注。
四、招聘流程
1、投递简历：9月15日开启
2、简历筛选：持续进行
3、面试：持续推进
4、录取：持续推进
五、宣讲预告：
线下宣讲即将来袭：9月下旬开启
本次宣讲站点：南京航空航天大学、武汉理工大学、浙江大学等
六、投递方式
1、投递网址：
https://campus.51job.com/jdjt2026
进行在线投递，本次可最多同时申请3个职位。
2、投递二维码：
3、宣讲会现场投递简历
七、主要成员单位
浙江省机电设计研究院有限公司
运达能源科技集团股份有限公司
浙江华瑞航空制造有限公司
浙江新联民爆集团股份有限公司
浙江省军工集团股份有限公司
浙江省机电集团有限公司贸易事业部
浙江诺和机电股份有限公司
浙江浙商金融服务有限公司
浙江机电集团投资有限公司
浙江蓝箭称重技术有限公司
浙江抟原复合材料有限公司
浙江工匠培训有限公司
浙江《机电工程》杂志社有限公司
浙江省万里教育集团
浙江省机电技师学院
浙江建设技师学院