（一）新能源研究院科研助理岗位（劳务派遣）
1.招聘人数：1人。
2.岗位描述：主要负责国家重点研发计划项目协调、会议组织、财务管理、验收等工作。
3.岗位要求
（1）基本素质要求：遵纪守法，品行端正；认同公司企业文化，为人正直，责任心、事业心较强；具有较好的大局意识和团队协作精神。
（2）年龄要求：30周岁及以下。
（3）学历要求：具备新能源相关专业研究生学历。
（4）工作经历要求：原则上应为应届毕业生。
（5）其他工作经历要求：在校期间有国家级科研项目参与经历者优先。
（6）专业能力要求：具有新能源相关专业背景。条件优秀可优先考虑。
（7）其他能力要求：具有较强的表达能力、沟通协调能力和文字功底。
（8）个人素质要求：具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力。
（9）劳务派遣机构根据工作内容，与科研助理岗位人员订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
（10）报名邮箱：sdslghsjzy@163.com。
（二）水电工程研究院科研助理岗位（劳务派遣）
1.招聘人数：2人。
2.岗位描述：协助国家重点研发计划项目等国家级科技项目管理、经费管理和学术活动组织等工作。
3.岗位要求
（1）基本素质要求：遵纪守法，品行端正；认同公司企业文化，为人正直，责任心、事业心较强；具有较好的大局意识和团队协作精神。
（2）年龄要求：30周岁及以下。
（3）学历要求：具备水工结构、岩土工程、地质工程专业研究生学历。
（4）工作经历要求：原则上应为应届毕业生。
（5）专业能力要求：具有良好的科研基础，较强的语言沟通能力，较好的文字表达能力，实践动手能力。
（6）其他能力要求：具有较强的团队意识和组织协调能力，独立处理项目管理相关问题的能力。
（7）个人素质要求：具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力。
（8）劳务派遣机构根据工作内容，与科研助理岗位人员订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
（9）报名邮箱：sdslghsjzy@163.com。
（三）环境保护部科研助理岗位（劳务派遣）
1.招聘人数：1人。
2.岗位描述
（1）负责项目研究进度跟踪工作，按照项目任务书进度计划要求，定期跟踪各课题的研究任务完成情况，负责项目课题组的协调沟通工作，确保项目按时推进；
（2）做好牵头单位与各参与单位之间的沟通联络工作，协助组织项目会议，包括但不限于项目启动会、年度总结会、中期评估会、结题验收会等会议；
（3）负责项目日常管理工作，包括材料费采购、财务核算、内部审计、合同管理、费用报销等，防范和识别项目财务管理中的潜在风险，确保经费使用合规、合理；
（4）配合完成项目成果示范应用，协助开展项目研发成果在特定流域的现场示范应用，协助做好现场生产安全工作；配合完成项目研发成果的第三方测评；
（5）完成领导交办的其他相关工作，根据项目需要，参与其他与项目管理相关的工作。
3.岗位要求
（1）基本素质要求：遵纪守法，品行端正；认同公司企业文化，为人正直，责任心、事业心较强；具有较好的大局意识和团队协作精神。
政治立场坚定，规则意识、廉洁意识、法纪观念强，诚实守信，作风正派，爱岗敬业，工作细心踏实，责任心强，拥有保密意识。
无违法违纪和不良从业记录。
（2）年龄要求：30周岁及以下。
（3）学历要求：具备水利工程、水生生物、环境科学或生态学相关专业研究生学历。
（4）工作经历要求：原则上应为应届毕业生。
（5）其他工作经历要求：熟悉国家级科研项目管理的相关规定，拥有相关工作经验者优先。
（6）专业能力要求：具备水利工程、水生生物、环境科学相关专业基础知识。
（7）个人素质要求：具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力。
（8）劳务派遣机构根据工作内容，与科研助理岗位人员订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
（9）报名邮箱：sdslghsjzy@163.com。